Teammanager/Regisseur Services

Stichting Trajekt Maastricht 40 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Trajekt staat al ruim 30 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland.
Vanaf het eerste contact wil Trajekt er zijn voor iedereen. Trajekt wil mensen ondersteunen, waardoor iemand in staat is zelf de regie te nemen over zijn leven of omgeving en naar eigen vermogen te participeren in de samenleving. Medewerkers van Trajekt zijn uitstekend in staat dit te organiseren vanuit een professioneel zelfbewustzijn. Het brede dienstenpakket van Trajekt is bijzonder. Elke vraag is uniek en wordt opgelost met alles waar Trajekt voor staat. Professioneel, gedreven en integer maar vooral samen. Dit beleven staat bij Trajekt centraal. Samenwerken, verbinden en signaleren zijn de punten waar Trajekt sterk in is. Vanuit een passie voor het werk denken de mensen van Trajekt samen met hun opdrachtgevers na over de dienstverlening en zoekt men continue naar verbeteringen en kansen. Dit “ondernemen in welzijn” zit in de genen van de hele organisatie en is een van de belangrijkste pijlers in het bestaan. De grootste (structurele) opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Daarnaast heeft Trajekt incidentele opdrachtgevers, zoals scholen, woningcorporaties en fondsen. Bij Trajekt zijn ca. 140 medewerkers en ca. 700 vrijwilligers actief.

De interne organisatie van Trajekt heeft het afgelopen jaar een turbulente periode doorgemaakt. Samen met enkele interim collega’s hebben alle medewerkers op basis van een enorme betrokkenheid de schouders stevig onder de organisatie gezet en heeft men de opwaartse lijn weer goed te pakken! Hierbij heeft de organisatie gekozen voor een organisatievorm waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Een dynamisch proces naar zelforganisatie is hiervoor in gang gezet. Nu is het tijd voor een nieuwe leiding om hier gezamenlijk met de medewerkers verdere vorm en inhoud aan te geven en de positieve lijn te verstevigen en te borgen. Als laatste nog in te vullen positie in het nieuwe directieteam is Equipe Professionals Only, namens haar opdrachtgever Trajekt, op zoek naar een:

Teammanager/Regisseur Services
Verbindende, bedrijfskundig generalist die zijn team naar het volgende niveau van ontwikkeling brengt

Functie-informatie

Als Teammanager Services maakt u samen met Procesmanager Uitvoering en de Directeur/Bestuurder onderdeel uit van het zgn. Regieteam. Het Regieteam zet de koers uit voor de organisatie op basis van een gezamenlijk ontwikkelde visie van Trajekt.

In de positie van Teammanager Services bent u verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering van Trajekt, dat wil zeggen HRM, Financiën, ICT, Facilitair, Communicatie, Ontwikkeling en Kwaliteit. Samen met uw team ondersteunt en faciliteert u uw collega’s in de organisatie met de juiste middelen, informatie en systemen zodat zij hun werk optimaal kunnen verrichten. Doelstelling is het leveren van een aanbod van dienstverlening toegesneden op de zelforganiserende uitvoeringsteams waarbij het zelforganiserend vermogen, ondernemerschap, resultaatgericht werken en talentontwikkeling centraal staan.

Het om en nabij 25 medewerkers tellende Team Services werkt pas sinds kort in de nieuwe teamsamenstelling samen waarbij een teamcultuur van hoge kwaliteit, betrouwbaarheid en servicegerichtheid het streven is.

Als Teammanager Services bouwt u een afdeling die pro-actief invulling geeft aan de beschreven en vooruitstrevende servicedoelstelling. Hierbij bent u verantwoordelijk voor een compacte, efficiënte en effectieve inrichting van het team waarbij u de (nieuwe) teamvisie in lijn met de missie en visie van Trajekt ontwikkelt en implementeert. Het beoogd resultaat is een toegespitst aanbod van dienstverlening toegesneden op de zelforganiserende uitvoeringsteams. Hiertoe stimuleert en bevordert u de proactieve samenwerking tussen de verschillende disciplines van het Team Services om zodoende tot een integrale ondersteuning en ontzorging van uw collega’s in de uitvoering te komen. Een maximaal effectieve beschikbaarheid voor de mensen in de gezinnen en de wijken is hierbij het ultieme doel.
Als Teammanager bent u dan ook de verbinder die de samenwerking binnen en tussen de disciplines van het Team Services en de Uitvoeringsteams bevordert. Hiertoe werkt u nauw samen de Directeur/Bestuurder, Procesmanager Uitvoering, de netwerkcoaches die de uitvoeringsteams regisseren en externe partijen (o.a. opdrachtgevers, leveranciers).

Functie-eisen

U bent een generalist met een HBO/WO opleidingsachtergrond (bij voorkeur bedrijfskunde) en beschikt over een ervaring als eindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering (of onderdeel daarvan) van een organisatie. U weet het vertrouwen van mensen te winnen en hen voor te gaan en mee te nemen in de gewenste richting. Hierbij beschikt over een pallet aan (management)stijlen om zodoende ieder op de bij hem of haar passende stijl mee te nemen. Daarbij weet u uw medewerkers te inspireren en te verbinden.
Uw stijl van werken is dan ook participatief, coachend en dienstbaar. Een hoge mate van organisatiesensitiviteit, integriteit, professionaliteit en klantgerichtheid completeren uw profiel. Daarbij werkt u graag samen en bent u in staat goede interne en externe relaties op te bouwen en te onderhouden. Het vertalen van visie en strategie naar concrete plannen en activiteiten gaat u makkelijk af. Tot slot heeft u ervaring met het leiden van veranderingsprocessen. Als u ook nog kennis en/of ervaring heeft met het werken met zelforganiserende teams is dat helemaal een pré.

Aanbod

Als Teammanager Services biedt Trajekt u een onderscheidende rol in een veranderende omgeving. Samen met uw nieuwe collega’s bouwt u aan een nieuw organisatiemodel waarbij eigen initiatief en zelforganisatie voorop staan. Het betreft een vaste fulltime functie waarbij gestart wordt met een jaarcontract. De functie is ingeschaald volgens schaal 12 (max. stap 13) van de CAO Sociaal Werk. Het betreft een 36-urige werkweek.


Inlichtingen bij

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl op deze vacature te reageren. U vindt de functie terug onder vacaturenummer #7702.
Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Bas Thissen, Sr Consultant/Directeur, telefoonnummer 06-12286511 of met Desiree Alzer, Sr. Consultant, telefoonnummer 06-12829386. U kunt ons ook op het algemene nummer (043-3299955) bellen.

Reageren op deze vacature

direct solliciteren

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht