Regiomanager

Stichting WonenPlus Geleen 32-36 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever: Stichting WonenPlus is actief in de provincie Limburg en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking. Daarnaast worden ook mensen met een lichamelijke of psychiatrische beperking, of een combinatie hiervan, ondersteund door Stichting WonenPlus. Stichting WonenPlus vindt dat iedereen een kans moet krijgen om zich naar eigen wens, behoefte en mogelijkheid, te ontwikkelen en als volwaardig burger deel uit te maken van de maatschappij. Ieder mens voert vanuit eigenheid en autonomie de regie over zijn leven.
Er werken op dit moment bij Stichting WonenPlus zo’n 90 FTe medewerkers verdeeld over 3 regio’s. Stichting WonenPlus heeft een omzet van circa 6 miljoen euro en is financieel kerngezond. De professionals van Stichting WonenPlus zijn enthousiaste, daadkrachtige vakmensen in het ondersteunen van mensen met een beperking. De ondersteuningsvraag en de mogelijkheden van de (toekomstige) cliënt bepalen welke ondersteuning moet en kan worden op het gebied van wonen, werken, dagbesteding en leven. De dienstverlening die Stichting WonenPlus biedt, is gebaseerd op zorgarrangementen die overeengekomen gekomen worden. Stichting WonenPlus streeft naar een evenredige verdeling van de 3 regio’s om de toenemende vraag naar ondersteuning van hun specifieke doelgroep nu en in de toekomst vorm te geven. Om deze doelstelling te realiseren is Equipe Professionals Only, namens WonenPlus, op zoek naar een:

Regiomanager Noord/Midden-Limburg (lid MT/32-36 uur)
Strategisch, Verbindend, Ondernemend en Autonoom.

Functie-informatie

De uitdaging: Er is in Limburg grote vraag naar de dienstverlening van Stichting WonenPlus. Dit vanwege het specifieke karakter van de zorg die zich richt op cliënten met een complexe zorgvraag, cliënten die elders vaak niet de gevraagde zorg kunnen krijgen. De Regiomanager zal naast het aansturen van de bestaande organisatieonderdelen verder bouwen aan de positie en groeiambities van Stichting WonenPlus in Noord- en Midden-Limburg. De Regiomanager is integraal verantwoordelijk. Dit omvat onder andere het aansturen van de zorgprofessionals, het ontwikkelen van een (meer)jaarplan voor de regio en het uitwerken van business cases. Een essentieel onderdeel van deze functie is het leggen van de verbinding met de diverse in- en externe stakeholders. Verder ligt er de uitdaging in het meenemen van medewerkers in organisatieontwikkelingen, het uitdragen van de visie en het oppakken van innovatieve mogelijkheden. De Regiomanager is een echte peoplemanager die veranderingen niet schuwt en bedrijfseconomisch onderlegd is.

Functie-eisen

Uw profiel: U beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO+ niveau die bij voorkeur zorg gerelateerd is. Verder heeft u minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een zorg gerelateerde of publieke omgeving. U heeft ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en het ‘aansturen’ van zorgprofessionals. Hierbij bent u in staat zorgprofessionals uit te dagen tot verdere professionalisering en ze mee te nemen in het strategisch beleid van de organisatie. Met uw autonome persoonlijkheid bent u een echte ‘maatschappelijk ondernemer’ en innovator. U bent een netwerker en gewend een organisatie extern te vertegenwoordigen waarbij u weet aan te haken bij de juiste toekomstige ontwikkelingen. Hiermee weet u elke keer opnieuw een plek te verkrijgen in de relevante platvormen waar u de dienstverlening van Stichting WonenPlus voor het voetlicht kunt brengen en verder uit kunt breiden. Bovendien bent u een teamspeler, gericht op samenwerking en beschikt u over goede intermenselijke en communicatieve vaardigheden. Ook heeft u oog voor kwaliteit en een efficiënte bedrijfsvoering. Naast een daadkrachtige en resultaatgerichte persoonlijkheid, die de juiste prioriteiten weet te stellen, bent u een netwerker pur sang die in staat is Stichting WonenPlus op de kaart te zetten.

Aanbod

Geboden wordt: Stichting WonenPlus is een organisatie die investeert in ontwikkeling en opleiding van medewerkers. U komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao gehandicaptenzorg. Het salaris is marktconform met een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket (een laptop, telefoon, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn).

Inlichtingen bij

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl op deze vacature te reageren. U vindt de functie terug onder vacaturenummer #7715. Voor verdere informatie over Stichting WonenPlus kunt u kijken op www.wonenplus.nl. Ook kunt u bellen met Marijke Pfennings, Recruitment Consultant op 06-52773262 of met Milo Gordijn, recruitment consultant op 06-82253832 van Equipe Professionals Only

Reageren op deze vacature

direct solliciteren

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht