Deze vacature is vervuld.

Projectmanager Personeels- en Salarisadministratie a.i.

MeanderGroep HBO Landgraaf 40 uur Succesvol ingevuld

Opdrachtgever

MeanderGroep is één van de grootste zorgverlenende organisaties in Limburg en met ongeveer 5.500 medewerkers ook meteen één van de grootste werkgevers in deze provincie. De activiteiten van MeanderGroep zijn gefocust op de regio Parkstad Limburg. MeanderGroep kenmerkt zich door een hoge gedrevenheid, ambitie en innovatiekracht met als doel de beste zorg voor haar cliënten te verlenen. Daarbij hecht men een groot belang aan haar maatschappelijke rol en zet men stevig in op initiatieven rondom Social Return. MeanderGroep heeft in 2017 de prijs van Beste werkgever van Limburg ontvangen als beloning voor haar vooruitstrevende rol op het gebied van werkgeverschap. De organisatie heeft een jaaromzet van circa €180 miljoen. Aan het roer van de organisatie staat een 2-hoofdige Raad van Bestuur. Naast een staf is de organisatie opgedeeld in 5 clusters waarvan 4 clusters zijn gericht zijn op het verrichten van zorg, onderverdeeld naar Verpleeghuizen, Wijkzorg Centra, V&V Thuiszorg, Bijzondere Dienstverlening/WMO. Naast de 4 zorgclusters is er een cluster Bedrijfsvoering met daarin alle primair proces ondersteunende activiteiten. Ieder cluster heeft een eigen directeur die integraal verantwoordelijk is voor de gehele operatie en bedrijfsvoering van dat cluster.

Voor deze interim opdracht zoeken wij een:

Projectmanager Personeels- en Salarisadministratie a.i.
- proces, project, systemen, insourcing, outsourcing -

Functie-informatie

Het is uw opdracht om de insourcing van de personeelsadministratie te realiseren. Deze ligt nu bij een externe partij. Tevens zal de salarisadministratie worden verplaatst van de ene naar de andere externe partij. Uw doel is om deze resourcing en outsourcing optimaal te laten verlopen, zowel op het gebied van timing, maar zeker op het gebied van kwaliteit en kosten. U bent zeer bedreven en ervaringsdeskundig in het leiden van in- en outsourcingsprojecten van personeels- en salarisadministratie waarbij u deze transitie uitwerkt in een strak en sluitend plan, dit strak met zowel de in- als externe partijen opvolgt en ook inhoudelijk kennis toevoegt (o.a. AVG).

Functie-eisen

U beschikt over stevige ervaring op het gebied van in- en outsourcing van personeels- en salarisadministratie. U beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO/Bachelor-niveau. U heeft Kennis in theorie en praktijk van projectmanagement. U beschikt over relevante en recente inhoudelijke kennis van personeels- en salarisadministratie. U bent overtuigend, verbindend, flexibel in stijl. U bent een strakke regisseur met stevige projectmanagement skills.

Aanbod

Naar verwachting zal deze opdracht 9 tot 12 maanden duren. Gemiddeld zal de opdracht 4 dagen per week in beslag nemen. Standplaats is Landgraaf.

Inlichtingen bij

Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Andy Rossel (Consultant) op 06-20490247 of met Bas Thissen (Directeur) op 06-12286511. U kunt ook contact opnemen met ons kantoor te Maastricht op 043-3299955.

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht