Projectmanager Innovatie en Verandering
Servatius
Procedure succesvol ingevuld
Organisatie
Servatius is een woningcorporatie in Maastricht met zo'n 10.000 verhuureenheden en zorgt vooral voor woningen voor iedereen die aangewezen is op sociale huur: gezinnen, senioren, studenten, starters, etc. De doelgroep is divers in afkomst, opleiding, inkomen, gezondheid en welbevinden. De focus van Servatius ligt op Maastricht-Heuvelland. Bij Servatius gelooft men dat ‘een thuis’ een basis is om mee te doen in de samenleving. Van een huis een thuis maken doet Servatius niet alleen, maar samen met huurders, samenwerkingspartners en gemeenten en vooral als Servatius collega's met elkaar. Bij Servatius staat de bewoner centraal. De circa 110 medewerkers zijn klantgericht, zetten zich in voor een fijne woonomgeving en stellen goede en betaalbare woningen beschikbaar nu en in de toekomst.
Toenemende externe ontwikkelingen doen een beroep op het innovatiepotentieel van Servatius. Klimaatveranderingen vragen om duurzaam ingerichte woningen. Hogere energieprijzen leiden mogelijk tot financiële moeilijkheden voor huurders en dus eventuele sociale problematieken. En vanwege het brede pallet aan type huurders en betaalbare technische opties maken het steeds meer mogelijk om aan specifieke klantwensen te voldoen.
Om adequaat op deze ontwikkelingen te kunnen anticiperen en interne kennis te bundelen zijn wij daarom namens Servatius op zoek naar een
Projectmanager Innovatie en Verandering
Een strategische, autonome spin in het web met structuur en creativiteit!
Functie
Als Projectmanager Innovatie en Verandering ben je verantwoordelijk voor diverse vraagstukken die met name gericht zijn op innovatie in het algemeen en duurzaamheid, energie, en specifieke doelgroepen in het bijzonder. Je volgt externe ontwikkelingen van buiten de organisatie en vertaalt deze naar programma’s en het beleid. Je adviseert management en collega’s over bijstelling en uitvoering van het beleid. Je zet projecten op waarin jij als projectleider optreedt. Je monitort prestaties, stuurt bij waar nodig en zoekt de verbinding met andere afdelingen binnen Servatius waar dat relevant is voor het programma en jouw projecten. In zeer complexe vraagstukken, waarbij veel verschillende stakeholders en belangen een rol spelen, neem je vanuit jouw senioriteit de rol van consulent. Hiertoe win je in- en externe expertise in, vertaal je deze naar concreet advies en projectplannen en draag je met jouw executiekracht mede zorg dat een en ander in gang wordt gezet.
Het betreft een nieuwe strategische/tactische positie in de organisatie als onderdeel van de stafafdeling waarbij de nadruk ligt om op tactisch niveau een goede doorvertaling te maken van strategie naar de operatie. Je pakt op natuurlijke wijze in de volle breedte van de organisatie jouw rol. Je vertaalt strategische keuzes en actuele thema’s zoals de woning van de toekomst, digitale toegang, innovatie en verduurzaming op het gebied onderhoud, energiearmoede, etc. naar specifieke operationele plannen en projecten richting de diverse afdelingen. Door jouw brede oriëntatie en het optimaal gebruik maken van interne kennis weet je vernieuwingen door te voeren die de service & dienstverlening, het woongenot, goede en betaalbare woningen en een toekomstbestendige woonvoorraad ten goede komen.
Tot slot vorm je tevens het centrale aanspreekpunt als het gaat om subsidies. Je weet welke projecten in aanmerking komen voor subsidies en geef je gevraagd en ongevraagd advies omtrent subsidies en kijkt welke subsidies op regionaal en landelijk niveau beschikbaar zijn.
Door middel van de projectmatige, enthousiaste en inspirerende aanpak zorg je ervoor dat (innovatie)projecten succesvol worden geïmplementeerd. Naast het initiëren van projecten, neem je zelf ook deel aan de projecten en lever je een actieve bijdrage in de realisatie.
Functie-eisen
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld bedrijfskunde) afgerond en affiniteit met huisvesting. Je staat bekend als een echte verbinder, haalt plezier uit netwerken en samen resultaten bereiken. Je hebt een grote mate van overtuigingskracht en bent communicatief sterk. Je neemt initiatief en houdt van doorpakken en organiseert hierbij zelf je werk. Uiteraard ben je flexibel en kunt goed schakelen tussen werkzaamheden op verschillende niveaus. Voorts heb je ervaring met projectmanagement, ben je digitaal vaardig en herken je jezelf in Servatius’ kernwaarden: betrokken, verbindend en ondernemend.
Aanbod
in deze nieuwe functie krijgt je de kans te om mee te bouwen aan een mooie organisatie met gedreven en leuke collega’s die je wegwijs maken en zorgen dat je je snel thuis voelt. Je krijgt een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken, inschaling conform de CAO Woondiensten, een prettige werkomgeving die mensen stimuleert het beste uit zichzelf te halen en veel ruimte voor opleiding en scholing.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Milo Gordijn (Recruitment Consultant), bereikbaar via telefoonnummer +31433299955 of +31682253832. Kijk voor meer informatie over Milo Gordijn op
http://.
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heeft u nog vragen? Neem contact op met een van onderstaande consultants.