Reageren op deze vacature

direct solliciteren
vacature overzicht

Operationeel Manager Interventies (0,8 fte)

Openbaar Ministerie Academisch Maastricht 40 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Het Openbaar Ministerie (OM) is een landelijke organisatie verdeeld over 10 arrondissementen. Deze zijn gelijk aan de tien regionale eenheden van de politie.
Het parket Limburg draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Samen met de Ketenpartners zorgt het parket Limburg dat criminaliteit wordt voorkomen èn aangepakt. Vanwege de unieke ligging in de Euregio is grensoverschrijdende justitiële, politiële en bestuurlijke samenwerking noodzakelijk.
Het werk krijgt maatschappelijke betekenis als interventies zichtbaar, merkbaar en
herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Vanwege de unieke ligging van het parket Limburg in de Euregio is grensoverschrijdende opsporing en samenwerking met politie en justitie aan de andere kant van de grens aan de orde van de dag. Het Parket houdt zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Bij het Parket Limburg werken 260 medewerkers die per jaar 10.000 zaken behandelen.

Functie-informatie

Als Operationeel Manager geeft u samen met een collega reeds in functie zijnde Operationeel Manager integraal leiding aan de afdeling Interventies bestaande uit 57 gepassioneerde, op inhoud gerichte, professionals en rapporteert u aan de teamleider Interventies. Aan de afdeling is sinds kort ook een kwaliteitsofficier toegevoegd. Met zijn vieren vormt u het operationeel MT van de afdeling Interventies. Uw afdeling bestaat uit (assistent) officieren van justitie en interventiejuristen.

Het team Interventies houdt zich onder andere bezig met ZSM en het samen met de ketenpartners, zorgvuldig en snel beoordelen van strafzaken waarbij de nadruk ligt op veel voorkomende criminaliteit. Daarnaast zijn er nog vele andere werkzaamheden zoals het beoordelen van klachten inzake met name geseponeerde zaken en het beoordelen van klaagschriften tegen bijvoorbeeld afname DNA, beslag of schadevergoeding. Vanuit dit parket worden er voor de gehele provincie Limburg werkzaamheden uitgevoerd.

Als Operationeel Manager van de afdeling interventies levert u met uw team een belangrijke bijdrage aan een veilige samenleving. U geeft samen met de andere leidinggevenden binnen het parket vorm aan optimaal samenwerkende teams. Gestelde doelstellingen worden gezamenlijk op een adequate manier en op een kwalitatief hoogstaand niveau gerealiseerd. U bent als Manager dan ook in staat om binnen uw team randvoorwaarden te creëren om mensen te stimuleren, uit te dagen en optimaal te laten samenwerken.

De afdeling interventies bestaat voor een aanzienlijk deel uit ‘young professionals’. Derhalve is er de behoefte om op het gebied van opleiden, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers zaken te verbeteren. Daarnaast gaat u aan de slag met het optimaliseren en borgen van processen en werkplanning. Tevens stimuleert u de ervaren professionals hun individuele expertise in te zetten ten gunste van het groepsproces, uitgaande van het principe dat het gezamenlijk belang is gelegen in het werken voor de publieke zaak en het bieden van maatschappelijke meerwaarde. Hiertoe heeft u naast een interne focus ook focus op de samenwerking met de ketenpartners zoals de politie, de Rechtbank, bureau Halt, Reclassering en Slachtofferhulp.

Functie-eisen

U beschikt over een relevante afgeronde juridische WO-opleiding. Bij voorkeur heeft u kennis van en gewerkt met het strafrecht. Tevens heeft u minimaal een aantal jaren management ervaring op middle management niveau.

U heeft affiniteit met het werkveld en bent gedreven de teamdoelstellingen samen te behalen. Daarnaast bent u op de hoogte van de werkwijze binnen het Openbaar Ministerie, de ketenpartners waarmee wordt samengewerkt en het maatschappelijk krachtenveld waarin uw afdeling opereert. Bovendien weet u zaken die in uw werkomgeving spelen te vertalen naar uw afdeling. Verder bent u bekend met bestuurlijke en politieke aangelegenheden en beschikt u over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en is integriteit een vanzelfsprekendheid.

Vanuit uw rol als leidinggevende kunt u op een natuurlijke manier mensen meenemen in veranderingen en hen over hun eigen grenzen heen laten kijken waarbij veiligheid en een professionele attitude als basis dienen voor samenwerking. U bent als leidinggevende in staat te faciliteren waar nodig en los te laten waar het kan. Daarbij bent u in staat om zowel groepsgericht als individueel leiding te geven. Tevens kunt u uitstekend op de verschillende niveaus binnen de organisatie acteren. U houdt de planning- en control cyclus goed in het oog en u bent hierop aanspreekbaar.

Eigenschappen die op u van toepassing zijn o.a.: flexibel, dienstverlenend, teamgericht, proactief, communicatief sterk, stressbestendig, innovatief en resultaat- en kwaliteitsgericht.

Aanbod

De mogelijkheid om bij één van de meest dynamische en unieke werkgevers in de regio te werken. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en maximaal gewaardeerd op € 5.039,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 CAO Rijk). Het genoemde salaris is exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering welke u ook zou kunnen inzetten als individueel keuzebudget voor diverse doeleinden.

Bijzonderheden:
• U moet een VOG kunnen overleggen;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.


Inlichtingen bij

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Luc Theunissen (Directeur Equipe) bereikbaar op telefoonnummer 0031(0)29085279 of met Milo Gordijn (Consultant) bereikbaar op telefoonnummer 0031(0)682253832 of met Marijke Pfennings (Senior Consultant) bereikbaar op telefoonnummer 0031(0)652773262.