Manager Vastgoed, Facilitair, Inkoop & ICT

Zuyd Hogeschool HBO Heerlen 40 uur CV’s Kandidaten gepresenteerd

Opdrachtgever

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze kennisinstelling in het hart van Europa met drie kernkwaliteiten: passie voor ontwikkeling van de student, onderzoek integreren in het onderwijs en onderwijs verankeren in de praktijk. Al jaren staan verschillende opleidingen van Zuyd in de top van de keuzegidsen. Dit hangt mede samen met de persoonlijke aandacht en kleinschaligheid van Zuyd. Bovendien werkt Zuyd - over de grenzen van disciplines en organisaties heen - intensief samen met het bedrijfsleven, (kennis)instellingen uit diverse sectoren en overheden. Dit alles vanuit de overtuiging dat de 21e eeuw niet alleen om kennis vraagt, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen. Zowel binnen als buiten de (Eu)regio. Met 1.700 medewerkers biedt Zuyd met vestigingen in Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht 13.000 studenten 50 bachelor- en masterprogramma’s aan.
De organisatie kent 30 academies. De meeste academies vallen samen met een opleiding, maar soms kan een academie bestaan uit meerdere opleidingen. De lectoraten van Zuyd zijn ondergebracht binnen de academies. Binnen deze academies zorgen teamleiders voor de directe aansturing van medewerkers in de teams, waar onderwijs, onderzoek en praktijk goed met elkaar zijn verbonden. Deze kleine, resultaatverantwoordelijke teams werken met passie samen aan de ontwikkeling van elke student.
Het primaire proces van Zuyd wordt ondersteund door 7 diensten. Een goede ondersteuning aan goed onderwijs is de primaire taak van deze diensten. De ruggengraat van het Facilitair bedrijf wordt gevormd door de afdeling VFI (vastgoed, facilitair en inkoop) en ICT. Deze diensten verlenen, onder aansturing van een Manager, aan de gehele Zuyd organisatie.

Functie-informatie

Als manager bent u eindverantwoordelijk voor een tweetal teams (VFI en ICT). Het betreft in totaal circa 40 medewerkers. Momenteel wordt er een nieuwe structuur geïmplementeerd waarbij twee coördinatoren de teams dagdagelijks aansturen en u als manager ondersteunen in het voeren van de gesprekkencyclus. Uw belangrijkste opdracht voor de komende periode zal zijn om de wendbaarheid en flexibiliteit van deze teams te vergroten waarbij u de vertaalslag maakt naar wat deze verandering betekent voor bestaande processen en zittende bezetting.
U vervult uw rol met verve waarbij u de balans bewaakt tussen het leveren van maatwerk voor en in overleg met uw interne klanten en stakeholders versus het optimaliseren en verder standaardiseren van processen, procedures en systemen. U onderhoudt contact met het onderwijs om maximaal ondersteunend te kunnen werken om de doelstellingen van Zuyd Hogeschool, het opleiden van studenten tot professionals van de toekomst, te realiseren. Daarbij draagt u zorg voor een klantgerichte, proactieve ondersteuningscultuur met bijbehorend gedrag van medewerkers en hierbij aansluitend bij de merkwaarden van Zuyd: ambitieus, vakkundig, ondernemend, open en inspirerend.
Als lid van het MT van het Facilitair Bedrijf levert u een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de uitvoering van de totale dienstverlening. Hiertoe werkt u nauw samen met programma- en locatiemanagement. U rapporteert in deze functie aan de Directeur van het Facilitair bedrijf.

Functie-eisen

Als ervaren manager beschikt u over een HBO+ niveau en u heeft een breed inzicht in c.q. aantoonbare affiniteit met de vakgebieden vastgoedbeheer, facilitaire zaken en ICT operations. U heeft managementervaring met betrekking tot de aansturing en coördinatie van organisatorische tactische en operationele processen. U bent in staat om processen en werkwijzen binnen het team snel te doorgronden, analogieën tussen processen te zien en te doorgronden en processen te vereenvoudigen en te verbeteren. U heeft aantoonbare affiniteit met het werken in een grote/complexe organisatie en bent in staat om adequaat in te spelen op veranderingen in de organisatie of dienstverlening. Door anderen wordt uw leiderschapsstijl beschreven als inspirerend en enthousiasmerend waarbij u rust en overzicht houdt, stuurt op hoofdlijnen, vertrouwen geeft en u open en toegankelijk opstelt. U faciliteert een open en op samenwerking gerichte cultuur.

Aanbod

Zuyd biedt een innovatieve, warm-menselijke omgeving, waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van de ambitie om de student optimaal te faciliteren in het realiseren van haar of zijn leerdoelen. U krijgt alle ruimte om u verder te ontwikkelen. Inschaling van deze functie vindt plaats conform de CAO in schaal 12 met een maximum van € 5717,25 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur) met een doorgroei mogelijkheid naar schaal 13 (maximum €6202,13 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Het betreft in beginsel een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Inlichtingen bij

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl op deze vacature te reageren vóór 15 mei a.s.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Luc Theunissen (Senior Consultant/Directeur), bereikbaar via telefoonnummer +31(0)433299955 of +31(0)6 290 85 279 of Désirée Alzer (Senior Consultant), bereikbaar via telefoonnummer +31(0)433299955 of +31(0)6 128 29 386.
Een competentieanalyse en referentieonderzoek kunnen deel uit maken van de selectieprocedure. Een ontwikkelassessment ná de benoemingsperiode maakt onderdeel uit van de procedure.