Manager HRM ( lid MT, 24-28 uur)

WAA groep nv HBO Venlo 24 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Werk speelt een cruciale rol in de eigenwaarde en onafhankelijkheid van mensen. Daarbij heeft ieder mens zijn eigen, specifieke competenties en kan daarmee een rol spelen op de arbeidsmarkt! Vanuit deze overtuiging is WAA groep NV (WAA) iedere dag gedreven om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te coachen en te ontwikkelen naar een positie in het reguliere bedrijf. En als dat niet (meteen) lukt, biedt men de medewerker een tijdelijke baan in een beschuttere werkomgeving waarin hij zich verder kan ontwikkelen. Met haar jarenlange ervaring als ontwikkelaar van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, wil WAA haar expertise blijven door-ontwikkelen en inzetten om het beste uit mensen te halen. Zodat ook zij een volwaardige plek in de samenleving kunnen innemen!
Op dit moment is WAA werkgever van om en nabij 740 medewerkers. Van deze 740 medewerkers zijn ongeveer 500 medewerkers gedetacheerd bij externe opdrachtgevers in onder andere de groenvoorziening, logistieke dienstverlening en schoonmaak. De overige tot de doelgroep behorende medewerkers zijn actief in een beschuttere werkomgeving. Deze medewerkers zijn werkzaam onder regie van de aandeelhouders van WAA, zijnde de gemeenten Beesel, Bergen en Venlo waarvoor WAA invulling en uitvoering geeft aan de WSW (Wet Sociale Werkvoorziening).
WAA heeft een stevige ambitie, gericht op continuïteit en toegevoegde waarde voor haar medewerkers, haar klanten en andere stakeholders. Deze ambitie heeft men vertaald naar de doelstelling om tot de excellente spelers in haar sector te gaan behoren. De afdeling HRM vormt een cruciale rol in het mede vorm en inhoud geven aan deze ambitie.

Namens onze opdrachtgever WAA groep NV is Equipe Professionals Only op zoek naar een:

Manager HRM (24-28 uur)
Resultaatgerichte, daadkrachtige en ambitieuze people manager met
een stevige, eigentijdse visie op HRM

Functie-informatie

Zoals beschreven heeft WAA een stevige ambitie waaraan de Manager HRM een belangrijke bijdrage levert, zowel als lid van het MT op strategisch niveau, maar ook als leidinggevende van een aantal cruciale afdelingen. Afdelingen die bemand worden door zowel reguliere werknemers als werknemers die tot de doelgroep behoren. Met de nieuw geformuleerde doelstellingen zet WAA in op een positie binnen de markt waarin de opdrachtgevende en aandeelhoudende gemeenten niet om hun heen kunnen. Hiertoe heeft men een programma ontwikkeld waarbij een aantal specifieke thema’s of wel organisatiewaarden, gericht op het nemen van eigenaarschap bij medewerkers, centraal staan.

De afdeling HRM is een belangrijke schakel in de ondersteuning en de implementatie van de voorgenomen ambitie waarbij jij als Manager HRM voorop gaat in het coachen en ontwikkelen
van het team om hier (mede) invulling aan te geven. Bovendien heb je een belangrijke voorbeeldrol in de ontwikkeling en coaching van het leidinggevend kader, passend bij de ambitie. Naast de interne focus maak je makkelijk de verbinding met stakeholders buiten de organisatie waarmee wordt samengewerkt.

In deze positie geef je leiding aan en ben je eindverantwoordelijk voor de HR-dienstverlening in de volledige breedte en geef je tevens direct leiding aan de afdeling diagnostiek en herindicatie waarmee de totale afdeling uit een 9-tal enthousiaste professionals bestaat. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een stevige, coachend leidinggevende ervaring. Naast de inhoudelijke HR-expertise kun je de verbinding maken tussen de medewerkers op jouw afdelingen, samen met hen keuzes maken voor de toekomst en weet je deze te implementeren.
Als Manager HRM heb je affiniteit met de doelgroep, ben je sterk markt- en maatschappelijk gericht en ben je je erg bewust van de omgeving waarin er wordt geopereerd en ondernomen. Je realiseert de juiste balans tussen effectiviteit en kwaliteit, weet medewerkers te enthousiasmeren nieuwe paden te betreden en verantwoordelijkheid/eigenaarschap te nemen. Daarbij heb je concrete ervaring met het ontwikkelen van beleid, het doorvoeren van veranderingen en het optimaliseren van werkprocessen, rapportagestromen en procedures. Tot slot ben je een stevig leider met een zekere mate van onafhankelijkheid die zowel gevraagd als ongevraagd durft te reflecteren.

Aanbod

WAA groep NV is een organisatie in beweging waar wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling en opleiding van medewerkers. In de rol van Manager HRM krijg je alle ruimte om initiatief te nemen, te bouwen en zaken neer te zetten in deze mensgerichte organisatie. Daarbij kun je rekenen op een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Inlichtingen bij

Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je graag uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl of onderstaande link op deze vacature te reageren:………
Ook kun je telefonisch contact opnemen met Marijke Pfennings, Consultant op 06-52773262 of met Bas Thissen, Directeur op 06-12286511 van Equipe Professionals Only.

Reageren op deze vacature

direct solliciteren

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht