1627632113452.jpg

Reageren op deze vacature

direct solliciteren
vacature overzicht

Manager Finance & Control

Welzijnsgroep Parkstad Limburg Heerlen 40 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Stichting Welzijnsgroep Parkstad Limburg (WPL), een zelfstandige organisatie, is het bedrijfsbureau van de welzijnsorganisaties Alcander in Heerlen en Impuls in Kerkrade/Simpelveld. Alcander en Impuls bieden mensen hulp, informatie, advies en begeleiding om hen zelfredzaam te maken en deel te laten nemen aan de maatschappij. Dit zijn de uitgangspunten voor al hun activiteiten en diensten. Voor beide organisaties verzorgt WPL de ondersteunende diensten waaronder het financieel en facilitaire beheer, P&O, PR communicatie, controlling en ICT. Ook het managementteam is ondergebracht bij de Welzijnsgroep Parkstad.

Impuls wordt volledig gefinancierd door de gemeenten Kerkrade en Simpelveld. Alcander wordt grotendeels gefinancierd door de coöperaties JenS en Heerlen STANDY-BY. Jens biedt preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. STANDY-BY is het samenwerkingsverband van een aantal zorg- en welzijnsorganisaties dat ondersteuning biedt aan alle inwoners van Heerlen en verzorgt alle Wmo-ondersteuning voor deze gemeente. Daarbij ontvangt Alcander ook nog project specifieke middelen van de Gemeente Heerlen.

Vanwege het naderende pensioen van de huidige Manager Finance Control is Equipe namens WPL op zoek naar een vervanger voor deze cruciale positie.

Manager Finance Control
Flexibel, stevig en collegiaal manager met affiniteit voor de zorg

De uitdaging

  • Leiding geven aan 4 medewerkers 
  • Financieel eindverantwoordelijk en sparringpartner voor de bestuurder
  • Business Control 
  • Als Controller van coöperatie STAND-BY actief betrokken in groot zorgnetwerk
  • Groeiende organisatie
  • Optimaliseren van informatiestromen

Functie-informatie

U geeft leiding aan de afdeling Financiën (4 medewerkers) en bent, in de gehele breedte, verantwoordelijk voor de financiële administratie van de uitvoeringsorganisaties Alcander, Impuls, de coöperatie STAND-BY en WPL. Naast de aansturing van het geheel financieel administratieve proces inclusief de salarisadministratie, zijn het opstellen van de jaarverslagen en diverse jaarrekeningen, de financiële beleidsplannen, de begrotingen en de rapportages belangrijke onderdelen van uw taken en verantwoordelijkheidspakket.

Tevens bent u verantwoordelijk voor de ‘Business Control’ waarbij u de Raad van Toezicht, de Bestuurder en lijnmanagement adviseert en reflecteert. Hierbij zijn de ondersteunende financieel administratieve processen zonder meer in control en heeft de organisatie grote stappen gemaakt op het gebied van automatisering. Vanzelfsprekend zijn er nog mogelijkheden tot verdere verbetering.

Verder adviseert u als Manager Finance en Control het MT over de vertaling van het beleid naar financiële doelstellingen en bewaakt u de uitvoering. Voorts bent u sparringpartner voor de Bestuurder op het gebied van strategische aangelegenheden en optimaliseert u de informatiestromen in de organisatie.

In deze positie rapporteert u rechtstreeks aan de Bestuurder en maakt u deel uit van het MT.

Functie-eisen

De organisatie heeft in toenemende mate te maken met complexere vraagstukken vanuit haar partners. Tevens heeft iedere organisatie haar eigen cultuur. Dit vraagt om een flexibele en financieel stevig onderlegde Manager die het overzicht weet te behouden en meegaat met de veranderende eisen in het publieke domein. Vanwege de verschillende organisaties waarin u werkzaam bent, bent u in staat om snel te schakelen en op strategisch niveau mee te denken. U heeft minimaal een financieel gerelateerde HBO studie afgerond, een brede financiële kennis en idealiter ervaring in de aansturing van een team. Als persoon bent u collegiaal, eerlijk, direct en u beschikt over een gezonde dosis humor.

Aanbod

  • Gewaardeerd worden om het verschil dat u maakt voor de lokale samenleving
  • Informele organisatie waarbij u veel regelruimte krijgt om invulling te geven aan uw rol
  • Diverse rol met strategische component
  • CAO Sociaal werk schaal 11 (max. €5603) met eventuele doorgroeimogelijkheden naar schaal 12
  • 36 urige werkweek
  • 13e maand

Milo-2019.jpg

Geïnteresseerd?

Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren middels een op deze positie toegespitste motivatiebrief en CV.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Heeft u nog vragen? Neem contact met mij op:

Milo Gordijn

Consultant
m.gordijn@equipe-bv.nl
+31(0)6 82 25 38 32

Voor verdere informatie over de betrokken organisaties:
https://www.impulskerkrade.nl/
https://www.alcander.nl/
https://www.heerlenstandby.nl/
https://www.jenshelpt.nl/