Locatiemanager

Cicero Zorggroep Brunssum 40 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Cicero Zorggroep ondersteunt mensen met een zorgvraag om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. De bijdrage van Cicero Zorggroep kan bestaan uit eenvoudige ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn en zorg, tot complexe vormen van verpleging en behandeling. Een belangrijk element hierbij is het zelfbeschikkingsrecht van cliënten en het behoud van het eigen sociale netwerk. Cicero Zorggroep is een toonaangevende, vernieuwende en tikkeltje eigenzinnige Zuid-Limburgse ouderenzorgorganisatie met een bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid. Verdeeld over diverse locaties werken er zo’n 2.200 medewerkers in vaste dienst samen met zo’n 800 vrijwilligers. Zij werken elke dag volgens de kernwaardes: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig voor zo’n 2500 cliënten.

Namens Cicero Zorggroep zijn wij per direct op zoek naar een

Locatiemanager
Verbindende manager met oog voor bedrijfsvoering en hart voor de zorg

Functie-informatie

Als locatiemanager gaat u samen met uw team ervoor zorgen dat de zorg en dienstverlening die Cicero biedt toekomstbestendig is. Dit doet u door uw team te coachen en faciliteren in hun eigen ontwikkeling, locatie-overstijgend (zowel in- als extern) de verbinding te zoeken en het primaire proces van de zorg met bedrijfsvoering te verbinden. U bouwt een stevig fundament waarop de dienstverlening doorontwikkeld kan worden, de client daadwerkelijk centraal kan staan en medewerkers met veel plezier hun vak uitoefenen. Afhankelijk van de nader te bepalen strategie bent u integraal eindverantwoordelijk één grote of meerdere kleinere locaties.
U geeft op inspirerende en coachende wijze direct leiding aan zorgmanagers, de verantwoordelijke welzijn en de verantwoordelijke eten en drinken (4-10 direct reports). Samen met hen vormt u het managementteam van de locatie(s).
Als locatiemanager heeft u de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het organisatiebeleid en de volledige bedrijfsvoering (zorg, welzijn, facilitair en financieel) binnen de visie, afspraken en kaders van Cicero. Ook bent u verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan cliënten.
Als integraal aanspreekpunt van de locatie(s) zorgt u ervoor dat de cliënt centraal staat en bent u zichtbaar en bereikbaar voor naasten en medewerkers.
Als locatiemanager denkt over de grenzen van uw eigen locatie(s) heen en zoekt u de verbinding met andere managers en collega’s om onze organisatiedoelstellingen te bereiken. U participeert in locatie-overstijgende project- en pilotteams. U bent een voorbeeld voor de medewerkers op het gebied van verbinden en samenwerken!
Kortom, een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ouderenzorginstelling die continu in beweging is. Gezien de ontwikkelingen die de organisatie doormaakt, zijn er volop mogelijkheden om uw eigen vaardigheden aan te scherpen en u verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

U heeft een HBO+/academisch werk- en denkniveau, dat blijkt uit een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau en ervaring in een managerial positie in een omgeving die continue in verandering is. Deze ervaring mag ook zeker buiten de zorgsector zijn opgebouwd. Denk daarbij bijvoorbeeld aan (publieke) dienstverlening. U heeft kennis van bedrijfsvoering en affiniteit met de (ouderen)zorg. Een warm hart voor de mens laat u hand-in-hand gaan met een resultaatgerichte instelling. Vanuit uw financiële inzicht bent u sparringpartner voor directie en management. U blijft op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector, kunt de relevantie hiervan inschatten en omzetten in concrete activiteiten. Ook bent u in staat prioriteiten te stellen en bent u te typeren als besluitvaardig, resultaatgericht en een uitstekende coach op het gebied van gedrag, houding en bejegening en weet u medewerkers te motiveren en stimuleren. U beschikt over sociale talenten als samenwerken, tact, verbinden, invoelingsvermogen, aanpassingsvermogen, overzicht en overtuigingskracht.

Aanbod

Cicero biedt een innovatieve, dynamische, mensgerichte omgeving, waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van het zorgen voor en ontzorgen van de cliënt. Vanuit deze rol kunt u een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaal invullen van deze doelstelling. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring conform van toepassing zijnde cao VVT FWG 65. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week).

Inlichtingen bij

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Désirée Alzer (Senior Consultant), bereikbaar via telefoonnummer +31(0)433299955 of +31(0)6 128 29 386 óf met Luc Theunissen (Senior Consultant/Directeur), bereikbaar via telefoonnummer +31(0)433299955 of +31(0)6 290 85 279.
Een referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Reageren op deze vacature

direct solliciteren

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht