Afbeelding1.png
Deze vacature is vervuld.

Leer & Presteer adviseur

Envida Maastricht 36 uur Procedure succesvol ingevuld

Opdrachtgever

Betrokken, deskundig, met een groot hart voor cliënten én collega’s. Bijna 4000 medewerkers van Envida maken zich samen met 1000 vrijwilligers sterk voor de zorg aan kwetsbare mensen in Maastricht en in het Heuvelland. Dat doen ze in de wijkzorg of in een van de woonzorgcentra van Envida. Ieder mens leeft zijn leven. Werkt. Leert. Heeft lief. Draagt bij. Brengt groot. Maakt plezier. Ontmoet tegenslag en draagt zijn pijn. Een leven vol dromen, ervaringen en talenten. Wijsheid, levenslust en levenskracht. Hoe mooi is de mens?
Op enig moment kan de mens in een situatie komt dat het allemaal niet meer zo makkelijk gaat en waarin je kwetsbaarder wordt, dan moet je erop kunnen vertrouwen dat er mensen zijn op wie je kunt terugvallen. Mensen die ondersteunen geven en die vooral zíen. Zien wie je bent. Je leren kennen. En naar je luisteren. Die weten waar je van houdt en waar je behoefte aan hebt. Dát is Envida. Een organisatie die “leven wil toevoegen aan de dagen”. Envida investeert niet alleen in haar cliënten maar ook in haar medewerkers. Zodat de dienstverlening altijd optimaal is. Envida heeft in 2019 de Envida Academie opgezet, waarin leren wordt ingebed in de nieuwe lange termijn visie van Envida en waar presteren een onderwerp van gesprek is. De Envida Academie is meer dan een opleidingsinstituut waar je als medewerker je cursus of opleiding aanvraagt. Hier wordt daadwerkelijk eerst gekeken naar hoe je als medewerker je individueel kunt ontwikkelen altijd in relatie tot wat er nodig is voor de organisatie. Dit brengt meer samenhang, deskundigheid en maakt leren een onderdeel van de praktijk van elke dag. Zeker omdat leren veel dichter naar de werkvloer wordt gebracht.
Om de Envida Academie verder vorm te geven heeft Envida Equipe gevraagd op zoek te gaan naar een:

Leer & Presteer adviseur
Een innovatieve ambassadeur die leren en presteren samen met een enthousiast team op de kaart kan zetten.

Functie-informatie

De Leer & presteer adviseur is een nieuwe functie binnen de Envida Academie. Een pioniersrol waarin het gedachtegoed en de visie van Envida vertaald wordt naar de werkvloer voor allerlei leer- en presteervragen.
Als Leer & Presteer adviseur ontwerp je leeroplossingen, verbeter je de bestaande processen vanuit een systeembenadering en adviseer je het management en de directie van Envida over het inrichten van leren en presteren. Je geeft vorm aan de medewerker van de toekomst in een organisatie waarin gestreefd wordt naar minder functies in het functiehuis maar naar functies met een bredere taak en functie inhoud. Waarin medewerkers als professionals worden gezien en het management over de grenzen van opleiding van individuen heen durft te kijken. Je analyseert en implementeert leertrajecten, waarbij je resultaten en prestaties meetbaar maakt. Met deze gegevens adviseer en stimuleer je medewerkers en management op organisatie- en teamniveau om stappen te zetten waarbij voortdurend leren en verbeteren binnen Envida centraal staat. Dit doe je samen met bevlogen collega’s van de Envida Academie en met jouw collega’s van HR. Envida Academie heeft als ambitie om in 2023/2024 als waardecreator te fungeren door de integrale ontwikkeling van individuen, teams en de organisatie te ondersteunen.

Kernwoorden/omschrijvingen als: teamspeler, adviseur pur sang, onderzoekend, out-of-the-box denkend, kwaliteit, veiligheid en leren presteren kenmerken deze professional.

Functie-eisen

Je bent WO geschoold in de richting van onderwijskunde of A&O deskundige en hebt ervaring met leren en presteren in de praktijk. Een achtergrond en affiniteit in de zorg kan een pre zijn. Vanuit jouw ruime kennis, ervaring en kunde ben je een stevige sparringpartner voor het bestuur/management. Je brengt behoeften vanuit de organisatie helder in kaart en weet ingewikkelde leervraagstukken, ook voor anderen, inzichtelijk te maken. Vanwege het overstijgende karakter van de Envida Academie heb je een helikopterview, conceptueel en creatief denkvermogen en je kunt makkelijk verbindingen leggen tussen de verschillende afdelingen.
Daarnaast wordt er niet gezocht naar een onderwijskundige die al een complete blauwdruk in gedachte heeft, of zegt dit heb ik al eerder gedaan, maar iemand die juiste vragen stelt en zorgprofessionals weet te stimuleren om zelf tot nieuwe inzichten te komen.

Aanbod

Envida is een organisatie die investeert in ontwikkeling en opleiding van medewerkers. Envida biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VVT. De functie is ingedeeld in functiegroep 60, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Naast een vakantiebijslag van 8% is er een eindejaarstoeslag van 8,33%.


Marijke-2019.jpg

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij een op maat gesneden CV en motivatiebrief via de blauwe button aan het einde van deze pagina:  

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met:

Marijke Pfennings

Senior Consultant:
m.pfennings@equipe-bv.nl
+31(0)6 52 77 32 62

Ook kun je contact opnemen met Milo Gordijn, Recruitment Consultant, bereikbaar op +31(0)6 82 25 38 32