HR Professional

Stichting LVO Noord Limburg 40 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) bestaat uit 21 scholen met 32 locaties. Dit stelt LVO gezamenlijk in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling voor leerlingen én medewerkers. Met 24.000 leerlingen en 3.000 medewerkers is LVO een maatschappelijke partner van grote betekenis in Limburg.
LVO is verantwoordelijk voor een gedifferentieerd en kwalitatief hoogwaardig aanbod van voortgezet onderwijs in Limburg. LVO biedt alle varianten van voortgezet onderwijs. Van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Van bijzonder tot openbaar onderwijs. Bij LVO werken zeer betrokken docenten. De leerling staat centraal en de dialoog met ouders is van groot belang voor hun werk.
Stichting LVO heeft de ambitie om het best mogelijke onderwijs te bieden. Hiertoe bekijkt men samen hoe de kwaliteit van het onderwijs iedere dag verhoogd kan worden en de schaalgrootte optimaal kan worden ingezet als het gaat om efficiencyvoordelen. De ondersteunende diensten, waaronder de afdeling HRM, faciliteren de scholen in deze ambitie.

Namens onze opdrachtgever LVO zijn wij op zoek naar een

HR Professional (Regio Noord)
Flexibele HR-professional met een integrale visie op HR,
die makkelijk beweegt tussen hands-on pragmatisch tot tactisch niveau

Functie-informatie

Als HR professional ben je sparringpartner voor de drie rectoren en 24 teamleiders van de scholen Raayland College (Venray), Dendron College Taalrijk (Horst) en het Bouwens (Panningen) met in totaal 4800 leerlingen en 400 medewerkers. Hierbij rapporteer je aan de manager HRM van LVO en werk je samen met collega’s binnen de afdeling zoals personeelsfunctionarissen, beleidsadviseurs, HR adviseurs, juridische zaken en collega’s van andere ondersteunende afdelingen zoals financiën. De ambitie van LVO als het gaat om het leveren van hoog kwalitatief en innovatief onderwijs en waar het ontwikkelen van leerlingen én medewerkers centraal staat, maakt deze rol erg interessant en uitdagend. Bovendien bevindt LVO zich in een transitie waar men gezamenlijk bekijkt hoe de ondersteuning aan het onderwijsproces verder geoptimaliseerd kan worden, zonder de aanwezige individuele identiteit van de verschillende scholen uit het zicht te verliezen.

In deze mooie context ben jij de HR professional die rectoren adviseert en reflecteert, zowel als het gaat om de inhoudelijk complexe individuele casuïstiek als op uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, waarderende gespreksvoering en medezeggenschapsvraagstukken. Je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van LVO breed HR beleid door actief hierin mee te denken, input te geven en deel te nemen aan project- en werkgroepen. Tevens bestaat een deel van je rol uit de jaarlijks terugkomende formatieplan- en meerjarenbegrotingstrajecten waarbij je nauw samenwerkt met het hoofd financiën van de drie scholen. Tot slot coach je de teamleiders in hun rol als integraal lijnverantwoordelijke, met name als het gaat om gespreksvoering.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende positie beschik je over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van HR en heb je 5-10 jaar werkervaring in generalistische HR rollen. Een frisse en eigentijdse blik op HR is welkom. Als persoon ben je nieuwsgierig, geef je oprechte aandacht aan mensen en weet je met humor zaken te relativeren. Je communiceert helder, bent zelfbewust en een goede gesprekspartner die de scholen kan adviseren met verschillende oplossingsrichtingen. Met stijlflexibiliteit, geduld en gevoel voor politieke verhoudingen weet je in een grote organisatie zaken voor elkaar te krijgen. Verder heb je een integrale visie op HR waarbij je ook bedrijfskundige en financiële zaken in ogenschouw neemt. Gevoel voor cijfers is belangrijk in het komen tot de formatieplanning en het meewerken aan het opstellen van de begroting.

Aanbod

Stichting LVO biedt een competitief arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO VO. Een fulltime werkweek bestaat uit 40 uur en het daarbij behorende salaris is gebaseerd op 36,8 uur waarbij de overige 3,2 uur als ADV uren worden opgebouwd. Hiermee heb je grotendeels alle schoolvakanties verlof. Naast de vakantietoeslag van 8% is er een eindejaarsuitkering van 8%.

Inlichtingen bij

Voor verdere informatie over stichting LVO: https://www.stichtinglvo.nl/. Ook kun je telefonisch contact opnemen met Bas Thissen, Directeur en Senior Consultant op 06-12286511 of met Milo Gordijn, Recruitment Consultant 06-82253832 van Equipe Professionals Only.

Reageren op deze vacature

direct solliciteren

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht