Deze vacature is vervuld.

HR Business Partner a.i.

Zuid-Nederland 40 uur Procedure succesvol ingevuld

Functie-informatie

Onze opdrachtgever is een grote onderwijsorganisatie, die aan de vooravond staat van een beweging van een meer decentraal naar een meer centraal geleide organisatie. Dit stelt onder meer andere eisen aan de structuur en de mensen op het bestuursbureau.
Om hier mede invulling aan te geven is onze opdrachtgever op zoek naar een Human Resources Business Partner (HRBP) die de directie en leidinggevenden van het bestuursbureau ondersteunt, reflecteert en spiegelt op de aankomende veranderingen, kortom een brede HRBP-rol. Daarnaast ondersteunt de HRBP de Directeur HR als het gaat om het ontwerpen en inrichten van een bijpassende HR-afdeling.
In deze rol rapporteert u rechtstreeks aan en werkt u samen met de HR Directeur en onderhoud u een nauwe relatie met de Directeur Bestuursbureau.

Verwachte opdrachtduur: 4-6 maanden 28-36 uur p.w.

Functie-eisen

Stevige HRBP met werkervaring in grote en complexe organisaties, bij voorkeur zowel in de publieke als private sector. Bewezen ervaring als sterk sparringpartner voor hoger management/bestuur op het gebied van strategie en leiderschapsvraagstukken. Kennis van en ervaring met het inrichten van HR-afdelingen, structuren en processen. In staat om zowel sterk tactisch/strategisch maar, op momenten, ook operationeel te acteren. Gewend om met weerstand om te gaan en in staat om angst om te buigen naar vertrouwen.

Inlichtingen bij

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Milo Gordijn (Recruitment Consultant), bereikbaar via telefoonnummer +31682253832

Bekijk meer vacatures

vacature overzicht