iStock-1323166520.jpg

Reageren op deze vacature

direct solliciteren
vacature overzicht

Directeur Dienstverlening

WSP Parkstad B.V. Academisch Heerlen 36 uur U kunt solliciteren

Opdrachtgever

Werkgeversservicepunt (WSP) Parkstad is hét loket voor werkgeversdienstverlening en een belangrijke schakel in de regionale keten voor inclusieve arbeid. WSP Parkstad is de nieuwe motor van Parkstad. Deze motor brengt de arbeidsmarkt en de economie van Parkstad in beweging. WSP speelt een cruciale rol in de samenleving en het realiseren van verbinding in de regio. Maar wat WSP doet reikt verder. WSP is ook een serieuze speler in heel Zuid-Limburg en niet minder belangrijk: over de grens. WSP Parkstad biedt uitdagingen, kansen en hoop. WSP zorgt voor verbinding, versnelling en rendement en biedt nieuwe kansen in de maakindustrie, in de logistiek, in de dienstensector en eigenlijk elke sector die bereid is om samen met WSP Parkstad kansen te pakken en te verzilveren. WSP is de verbindende schakel tussen het bedrijfsleven en de overheid, zorgt voor samenwerking en functioneert als een katalysator.
WSP Parkstad ondersteunt gemeenten in de regio door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bemiddelen naar werk. Voor werkgevers in de regio is WSP Parkstad het aanspreekpunt in het kader van de Participatiewet en voormalige WSW. Vanaf advies over subsidieregelingen en sociaal ondernemen tot en met het aanbod diverse producten en diensten heeft WSP Parkstad een groot aantal concrete oplossingen voor gemeenten, werkzoekenden en werkgevers. WSP is gespecialiseerd in maatwerkprojecten op het gebied van arbeid, HR, organisatie, economie en gericht op complexe vraagstukken op het gebied van arbeidsmarktbeleid en specifiek het inclusief organiseren en mixed-people concepten. Ter versterking van de organisatie zijn wij namens onze opdrachtgever op zoek naar een:

Directeur Dienstverlening
‘Een verbindende, innovatieve, teamspeler met hart voor de doelgroep’

Functie-informatie

Als Directeur Dienstverlening van WSP Parkstad vormt u samen de eindverantwoordelijk Algemeen Directeur de directie. U geeft leiding aan een viertal Managers (één Salesmanager, drie Managers Detachering) en de twee medewerkers van de afdeling Marketing Communicatie. Binnen de afdelingen is er veel inhoudelijke kennis aanwezig en werken mensen met veel passie en enthousiasme samen aan het realiseren van de ambities van WSP Parkstad. U inspireert hen om nog krachtiger samen te werken, waardoor ze in staat zijn het beste uit hun team en zichzelf te halen. De Directeur Dienstverlening is een belangrijk ambassadeur van WSP naar buiten, u bent voor werkgevers herkenbaar en aanspreekbaar. Als Directeur Dienstverlening anticipeert u op de omgeving en u weet in de volle breedte het dynamische speelveld van bestuur tot ketenpartners, werkgevers, op regionaal niveau en daarbuiten bij elkaar te brengen en aan WSP te binden. Samen met het team in nauwe samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners bedenkt u inclusieve oplossingen en hiermee buigt u tekorten op de arbeidsmarkt om in kansen. Als Directeur omarmt u het nieuwe denken, de baanbrekende nieuwe aanpak van WSP, om nu en in de toekomst succesvol te kunnen zijn en te blijven. Elke keer opnieuw weet u kansen te benutten door innovatieve ideeën te vertalen in implementeerbare oplossingen. Hierbij kijkt u radicaal anders naar de beschikbare menskracht en arbeidsplaatsen. Een nieuwe aanpak die vraagt om creativiteit en waarbij omdenken zowel in- als extern wordt gestimuleerd.

Als Directeur Dienstverlening bent u in staat niet alleen werkgevers aan WSP Parkstad te binden maar hen te bewegen tot het daadwerkelijk meedenken en participeren in andere manieren van kijken naar inclusie, waardoor de duurzame plaatsingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. De directeur stuurt op resultaat en prikkelt mensen het beste uit zichzelf te halen, verborgen talenten te ontplooien en stimuleert mensen hun talenten te benutten.

Functie-eisen

Voor deze rol beschikt u over een academisch werk- en denkniveau en ruime leidinggevende en veranderkundige ervaring. U bent gewend om op bestuurlijk niveau te acteren en u realiseert successen door te kiezen voor een andere benadering waarbij u mensen weet te enthousiasmeren hierin mee te gaan. U heeft affiniteit tot en bent begaan met de doelgroep. Bovenal bent u een verbinder die toegankelijk is voor zijn omgeving. Gedreven om er samen met uw teams een succes van te maken en hen te laten excelleren. U acteert vanuit een strategische visie waarbij u oog heeft voor de operatie. Als geen ander weet u vernieuwing te brengen door een andere manier van kijken naar de uitdagingen die de huidige arbeidsmarkt meebrengt. U weet ambities om te zetten in realistische doelen en deze stapsgewijs te managen.
U herkent uzelf in de volgende typering”: strategisch, met de voeten in de klei, verbindend, dienstbaar, mensenmens, zelfreflectie, humor, politiek sensitief, krachtig, authentiek en resultaatgericht.

Aanbod

Vanuit deze positie kunt u het verschil maken, niet alleen voor uw eigen organisatie maar voor de gehele keten. U kunt de MVO gedachte vertalen naar inclusief denken en hiermee grote impact hebben op de tekorten in de regionale arbeidsmarkt en het integreren van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in het reguliere arbeidsproces. Binnen WSP worden ontwikkelkansen gestimuleerd.
Vanzelfsprekend wordt u een aantrekkelijk en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket geboden dat gebaseerd is op de CAO-gemeenten salarisschaal 16 maximaal € 8426,00 met daarnaast een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaarden pakket zoals flexibele werktijden en een individueel keuzebudget van 17,05%.

Marijke-2019.jpg

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij een op maat gesneden CV en motivatiebrief via de blauwe button aan het einde van deze pagina:  

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met:

Marijke Pfennings

Senior Consultant:
m.pfennings@equipe-bv.nl
+31(0)6 52 77 32 62

Ook kun je contact opnemen met Luc Theunissen, Directeur en Senior Consultant bereikbaar op +31(0)6 29 08 52 79