Milo Gordijn

Jr. Consultant/Talent Acquisition Manager
m.gordijn@equipe-bv.nl

“Door de juiste persoon naar de juiste plek te bemiddelen draag ik bij aan het succes van ons allemaal, kandidaat, opdrachtgever en Equipe, dat is waar ik het voor doe. Daarbij ligt mijn talent in het door middel van de social media kanalen positioneren van onze opdrachtgevers en hun vacatures én het (digitaal) traceren van de absolute toppers in hun vakgebied. Als dat slaagt, die combinatie en dat gevoel van scoren, daar krijg ik een kick van.”

Milo (1992) heeft de opleidingen Accountancy (HEAO) en International Business (UM) in de richting van Management, Change & Consultancy afgerond. Na zijn studie wilde hij verder in de arbeidsbemiddeling vanwege zijn interesse in de mens en organisatie en zijn natuurlijke nieuwsgierigheid. Met een brede opdrachtgeversportefeuille in zowel de publieke als profit sector, met ieder haar specifieke uitdagingen, zijn deze behoeftes helemaal ingevuld. Het doen van een grondige omgevingsanalyse bij de opdrachtgever en deze te verbinden met de best passende kandidaat door plezierige en tegelijkertijd inhoudelijk stevige gesprekken te voeren, is waar hij enthousiast van wordt.

Kenmerkend aan Milo is zijn spontaniteit en onbevangenheid waarmee hij makkelijk verbindt en tot de kern weet door te dringen, zowel in een opdracht als bij een kandidaat.